景気低迷が長期化する中、企業経営の厳しさが一層増しております。昨今は、企業に人材育成をする余裕や、本来は考慮すべき社会的貢献に力を入れる余裕が無くなり、目先の利益だけを追求した経営に傾倒しつつあるように思われます。企業とは経済性の追求のみならず、社会性や人間性を追求する使命も望まれます。社会性の追求とは、その企業が根ざした地域社会に貢献し発展するための一助になることを指し、人間性の追求とは、その企業に関係するあらゆる人々を経済的な面のみならず、精神的な面でも満足させ、幸せにすることを指します。この様な、経済的、社会的、人間的な責任を負う企業が増えることで、その地域社会は持続的に発展することができると考えます。その実現のためには、企業の使命と責任を自覚した社会企業人の育成が必要不可欠であると考えます。 そこで、経営資質向上委員会では、地域から必要とされ尊敬される企業について実際の事例から学び、その上で青年経済人が企業の本来果たすべき社会的責任について調査研究します。企業の社会的責任には、利益を出し納税することや雇用を創出すること、そして環境に配慮した経営をすることなど多くのことがありますが、その中でも人材を育成し、地域社会に貢献することがこれからの企業経営には今まで以上に求められます。そこで我々は企業の社会的責任についてより多くの事例から学び、最終的に企業が目標とすべきあり方について深く探求することで企業人としてどのような行動を取るべきかの指針を皆様に提示します。さらに、私達はその指針から学び実践し伝播できる企業人の育成活動にも努めて参ります。その結果、地域から愛されまた必要とされ、存続を望まれる企業が増え地域社会が更に成長することに繋がります。 最後になりますが、経営資質向上委員会メンバーは、少しでも多くの人々から、必要とされる企業を形成する人材を増やせるように邁進してまいります。多くの出向者を輩出していただきました、県内３２ＬＯＭの理事長をはじめとするメンバーの皆様には心から感謝を申し上げるとともに、ご指導ご鞭撻、そしてご支援ご協力を賜りますよう心よりお願い申し上げます。